雅妃化妆 产品质量奖罚制度
一、总则:
1、为加强质量管理,提高公司产品质量,严肃质量管理纪律,奖励先进,处罚落后,充分调动
员工积极性,特制订本制度。
2、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则;
3、奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后; 奖罚公平、公正、公开;合情、
合理、合法。
4、本奖罚制度申明 :奖罚只是手段 ,提高产品质量才是目的 , 所有处罚均不可以替代客户处发生的
质量事故责任。
二、 奖励制度:
奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,奉行有功必奖的原则,特设立如下激励项目;
类 别 奖励金额
对质量问题的处罚金额 处罚的金额奖给质量问题发现人。
发现私自、人为的更改工艺文件生产的 奖发现人员 30元/人次。
班组每月不合格率最低 奖班组长 30元,组员 20元/人。
发现并制止质量事故发生 依贡献大小另行特别奖励(下限 20元/人次