公司各部门工作流程图 (详细 )
目 录
1、人力资源工作流程图 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 3
2、软件工作流程图 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 4
3、销售工作流程图 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 5
4、费用报销流程图 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 6
5、流程跟踪单 ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 7
1、人力资源工作流程图
否
是
否
是
否
是
否
是
开 始
部门负责人提
出招聘需求
明确岗位职责、 职位要求、
招聘人数等具体事项
总经理 通知部门负责人,说明原
因与理由
办公室选择招聘
渠道,发布信息
挑选简历,安排
笔试、面试
部门负责人复试
办公室通知录用,办理
入职手续,签劳动合同
进入试用期
通知应聘者,说明理由,
期待以后合作
进行证件审核, 入职体检,
通知财务薪资标准
正式录用
通知