公司劳动纪律管理制度 为强化劳动纪律管理，增强员工劳动纪律性，特制定员工劳动纪 律管理制度。 一、劳动纪律管理制度： 1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不溜岗，不睡岗，违者每次罚当 事人 20元； 2、上班必须按公司规定正确穿戴劳保用品特别是安全帽，违者每次 罚 50元； 3、禁止员工酒后上班，违者每次罚 200元； 4、上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违者每次罚 20 元。 违反以上规定除处罚当事人外同时对违纪者的直接上级按处罚 金额的 50%进行处罚。迟到、早退、脱岗、窜岗、睡岗 30 分钟以上 者当天（班）一律按旷工处理。 5、员工在工作日中间原则上不饮酒，如确因工作需要（须经分管领 导同意）饮酒后原则上应不再上班。违者可给予批评或处以 50 元 / 次的经济处罚。 6、严禁员工打架斗殴， 不管何种原因， 只要一经发现查实即处以 200 元 /人次的罚款，情节较严重、触犯治安管理