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企业劳动规章制度
第一章 总则
第一条 为了规范企业管理和员工行为, 保护双方合法权益, 构建和发展和
谐稳定的劳动关系, 根据劳动法、劳动合同法、山东省劳动合同条例等法律法规,
结合本企业实际情况,制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于本企业和全体劳动合同制员工。 劳务派遣员
工参照本规章制度执行。法律、法规有特别规定的,从其规定。
第三条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动
安全卫生保护, 享受社会保险福利等权利, 同时应当履行完成劳动任务、 提高职
业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等义务。
第四条 企业负有依法支付员工劳动报酬、依法缴纳社
会保险费、保障员工的休息休假和安全卫生保护等义务, 同时享有生产经营决策、
劳动用工管理、工资奖金分配、依法制定和完善劳动规章制度等权利。
第二章 招聘录用
第五条 招聘录用由人力资源部门统一组织实施。 企业根据