粉红丝带健康管理咨询机构 责任 使命 荣誉 激情 效率
出差管理制度
第一章:出差时间管理:
1,所有出差人员下市场前必须填写《出差申请表》 ,报上级主管批准后方可出差;
2,出差回来需提前一天向上级申报,不得私自回来,出差的工作人员当天回来离下班超过
二个小时必须到公司报道。违者扣双倍日薪;
3,下午出差,上午须到公司上班。出差回来应认真完成《市场人员工作报表》并上交直属
主管。在外出差期间注意人身安全。
第二章:出差外带产品管理:
出差所携带如仪器、 产品等公司财物不得转交第三方, 需本人亲自带回公司, 否则造成
损失,应承担全部损失。特殊情况,发货运需提前与公司取得联系,同意后方可发货,随后
将货运部名字、电话、单号、地址、大概何时到南昌告知公司。 (公司原则上不允许发货运)
第三章:差旅时间内管理:
1,出差期间不得在工作时间内擅自离岗,经投诉扣除双倍工资及补助;
2,每天必须向上