办公楼各项管理制度 一、公司全体员工必须遵守公司章程， 遵守公司的各项规章制度和决 定。 二、公司倡导树立 “一盘棋”的思想，禁止任何部门、个人做有损公 司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、 创造性和提高全体员工的技 术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形 式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识， 为员工提供 学习、深造的条件和机会， 努力提高员工的整体素质和水平，造就一 支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理， 鼓励员工发挥才智， 提出合理化建议。 六、公司实行 “岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证， 并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇； 公司为员工提供平 等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤