安全奖惩管理制度
1. 目的
提高员工安全管理的积极性, 约束员工的不安全行为, 促进企业
的安全管理。
2. 范围
本制度规定了公司安全奖惩的管理要求, 适用于公司所有部门与
员工。
3. 引用 /应用标准
引用:
4. 定义
5. 职责
5.1 安全环保健康部负责制定公司安全奖惩考核细则,并组织对各部
门进行考核。
5.2 各部门负责人对本部门的安全奖惩的考核实施负责。
6. 管理内容与方法
6.1 安全奖惩细则的制定
6.1.1 公司奖励安全生产工作中的好人好事和做出突出贡献者, 处罚
“三违”行为人和事故责任者。奖惩细则由安全环保健康部制定。
6.2 有下列事迹之一的员工应给予表彰和奖励:
6.2.1 模范执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和集
团公司安全生产规章制度, 长期保持安全生产或扭转安全生产被动局
面成绩显著者。
6.2.2 在安全生产管理工作中取得显著成