安全生产责任制考核管理制度 安全生产责任制是安全生产各项规章制度的核心， 严格考核是执行安全生产责任制的关 键。为了确保安全生产责任制落到实处，特制定本安全生产责任制考核办法。 一、考核目的： 考核管理人员安全生产责任制的执行情况。 督促安全生产责任制的贯彻落实， 保障项目 安全管理机制的正常运行。 二、考核对象： 各级领导和职能部门、生产管理人员和各班组长等人员。 三、考核办法： 1、根据被考核人的分工和安全生产责任，采用“安全生产责任制考核表”进行考核填 写。 2、考核分为合格和不合格两种情况，对一次不合格者将给与警告，对连续二次不合格 者视其情节轻重， 给予通报批评或经济处罚。 对于全年考核累计超过三次不合格者将给予调 离本岗位或降级处分，如要继续上岗，必须经再次培训学习、 重新考核合格后才能上岗。 3、按照一级抓一级，一级对一级负责的原则，逐级进行考核。公司每季对生产厂长考 核一次