公司基层管理者个人年度工作总结 一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。 另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析， 如谈成绩要写清怎么做的， 为 什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么 会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。 这样的总结，才能对前一段的工作有所反思， 并由感性认识上升到理性认识。 曾经的我也是一名公司最基层的工作人员， 在经过不断的努力工作后， 我终 于升职，成为公司的一名普通的管理者， 这是我一直努力得来的成果， 相信自己 会越做越好 !以为自己时刻都在努力，在公司工作了这么长的时间后，我终于感 受到其中的关窍，我终于可以做的更好了。 我们中国有句古话叫做 "有容乃大 "，公司的方法与经验也是我将后工作中不 断学习与总结的借鉴， "他山之石，可以攻玉 "。 作为广利公司管理层中的一员， 我将我的管理思路和方向向