安全学习心得体会 在电力企业安全生产中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之 为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全” 。两种提法，不 仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。 “要我安全”， 是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主 题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的 动机，主观能动地实现安全生产。 从管理角度来说，“要我安全” 和“我要安全” 是辨证统一的关系， “要我安全”是外因，是动力； “我要安全”是内因，是根 据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作 用。 如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？笔者工作在电力建设 企业，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，安全是生产的保障，有了 安全才有效益，有着深刻的认识和体会。 首先、着眼人的安全心理