机构及岗位设置管理办法
编 制:朱少山 审 核: 批 准:
会审部门 市场部 采购部 仓库 销售部 外贸 客服 财务部
产品开
发
总经办
会审签字
文件编号 版 本 0 内页数 5页 生效日
发放部门 总部各部门、各分支机构
说明:
本文件是公司各级机构和岗位设置的标准和依据, 也是进行岗位分析和薪酬福
利管理的基础,各部门必须严格执行; 凡与本文件有冲突的其他制度或文件自即日
起废除,以本文件为准。
本文件的最终解释权归人力资源部。
1.0 目的:
为更加科学合理地设置机构和岗位, 建立适时有效的岗位管理机制, 为公司机构和岗
位的设置提供指引,特制定本办法。
2.0 适用范围:
本办法适用于公司总部各部门及各分支机构。
3.0 定义:
机构:如无特别说明,是指组织内部的单位,如部门、科、组、分公司、办事处等。
4.0 职责:
本办法由人力资源部负责拟定,经总经理批准后实施。
5.0