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绩效考核评分表
姓名 部门 职位 入职日期 考核内容一 出勤、奖惩情况
( 15 分,行政人事部填写) 婚 / 丧 /
嘉 出勤、奖 其他 得分处罚 迟到惩情况 早退 漏打卡 事假
奖 病假 旷工 产假 (15% ) 考核内容
二 考核项目 上级 小计自评 内容标准分 10
责任心对分配的任务不讲条件,自动自发,主动积极,尽
量 多做工作,主动进行改进,向困难挑战并不推卸工 工
态作 5 作 作精度与合 积极性 中的责任。 神热爱本职工
作,爱岗敬业, 积极工作, 不怠工,不 消 )(20% 沟通能力 5
极,品行兼优,以身作则,有奉献精神。 与各部门之间
能良好沟通,开放、虚心听取别人的 意 协作精神 见及
建议,能主动建议并明确表达自己的观点,对 5 待 同
事态度亲切和蔼,不乱发脾气,不说粗话、脏 考核内容三
话。 与他人之间的工作协调无间, 为工作顺利完成尽最