山东网海世纪信息技术有限公司 - 1 - 差旅管理制度 第一条 为了加强差旅费管理，提高办事效率，规范出差人员的审批及现有报销程 序，结合本公司的实际情况，特制定本办法。 第二条 本办法适用公司所有因公出差人员； 第三条 人资行政部是公司员工出差考核的管理部门，财务部是差旅费的监控部门， 其它各直接部门是费用控制实施的直接责任部门； 第四条 对于出差人员的考勤，人资行政部将根据出差人员的《出差申请单》及往 返车票给出差人员进行审核，计算考勤； 第五条 出差审批程序 1、因工作需要出差，无论是否借款，出差前均应填写《出差申请单》 （见 附表 1)，经直属领导（部门经理或总经理）审核签字； 2、出差后由部门负责人在原《出差申请单》签字确认出差返回时间，及时 报送人资行政部备案且（必须在出差费用报销前）提供出差往返车票进行核实； 3、若同次出差任务涉及多部门员工的，应按部门分别填制出差申请单。