5S活动推行之奖惩制度
为了更加有效的推行 5S 活动、提高大家的积极性,达到全员参
与、使之真正落实的目的,公司的“ 5S推行委员会”将在各部门间开
展竞赛活动、实施奖惩制度。具体规定如下:
一、竞赛以月为单元进行。每月将检查、评比的结果按先后顺序
排名,张贴在公司通知栏内,以示表扬和警示。
二、取竞赛前 2名发给流动红旗和奖金,最后 1名发给警示牌,
以示鞭策。奖金发放的标准如下:
部门人数 第一名 第二名
50人以下
50人~100人
100人以上
三、流动红旗的颁发和奖金的发放:
1. 依奖励方法颁发流动红旗和奖金。
2. 流动红旗及奖金于次月的第一周管理职早礼上颁发,由社长
或董事主持。
3. 流动红旗必须悬挂在指定的位置。
4. 颁发的奖金用于部门文化建设或集体活动,严禁发放到个人
或平分使用。
5.成绩均未达到 90分时,不颁发第一、第二名;成绩均超过 90
分时不发放最后一