业务人员管理制度 一、出勤管理： 1、工作时间：每周一至周日 8:00—17:30（具体时间可根据季节情况 进行调整） 2、迟到、早退 ： 迟到、早退 15分钟内依考勤标准一次扣除 10元； 迟到、早退超过半小时按旷工。 3、旷工：旷工一天扣罚三天工资，旷工超过 3天开除。 4、离岗：工作中发现离岗 1次，按旷工 1 天处理，发现离岗 3 次被 开除。 5、请假：在内人员请假需填写假条由部门经理批准交文员备案 ，在 外人员需打电话经部门经理同意。 二、档案建立 ： 1、业务人员出差或外出需做好行程计划，并做好客户档案记录。 。 2、所有报表必须在每周六下午把客户档案表，交给部门经理审 核， 报表要求字迹工整、 认真，不工整、不仔细的视为未交报表， 一次罚款 20元。。 3、在外的业务员不能及时把档案寄回公司，必须说明原因，或以邮 件的形式发送给部门经理， 如不能说明原因又没有邮件备案， 扣