人事工作内容及流程
XXX(北京)有限公司
一、行政人事部工作流程图(总图) 公司发展战略
组织结构设置
工作分析 职位说明书
定岗定编
组织
结构图
绩效管理 薪酬福利 培训发展 员工关系 ⋯⋯招聘
入职
考核
评估
薪酬
人才
储备
劳动合同
福利
年度编制计划
岗位
调整
员工入职程序
1、招聘流程
用人部门 人事行政部 主管领导 总经理 关联流程
试用转正
职业
生涯
奖惩
考勤
休假
员工活动
离职
培训
档案
招聘
入职
试用
转正
考
勤
考
核
评
估
薪
酬
福
利
奖
惩
入职培训
接受岗位调整
正常工作
人事资料
晋
升
降
职
转
岗
待
岗
培
训
请
假
调
薪
执行公司制度
享受公司支持
⋯
⋯
员工招聘管理
第 1 条 部门职责
人员空缺
有无编制
N
Y
职位说明书
确定招聘
方式
增补申请 审批
N
审批
Y
取消或
延期
N
Y
确定招聘渠