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企业团队建设存在的问题及对策研究
摘要:从 20多年前的丰田、沃尔沃等公司将团队引入生产过程,到现在的世界 500 强
企业普遍采用团队的形式,这一发展趋势有力的说明了团队在企业经营管理中的重要意义。
全球化经济的发展带来了翻天覆地的变化, 也给管理阶层带来了发展的契机, 越来越多的人
开始认识到团队的重要性。 尤其随着企业组织结构的不断扁平化、 网络虚拟化, 团队已经成
为目前世界各国企业界普遍采用的高效组织模式。 团队的构建和完善问题成为管理者和学者
竞相研究的热点。在此背景下, 通过分析团队建设的现状、内涵、 作用等可以反映出目前企
业团队建设存在的问题。 根据对存在问题的分析, 提出建立高效团队的对策, 将更好的发挥
团队优势,提高企业的运作效率,降低生产成本,提高企业经济效益。
关键字 :企业、 团队建设 、高效团队
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前言
近年来,团队的工作模式风靡全球, 无论是团队