住宿业卫生管理制度 一、 住宿业经营单位， 需取得有效的卫生许可证， 从业人员持有效的健康证明 和卫生知识培训合格证明及 HIV检测合格证；“卫生许可证”应悬挂或置于明显处。 二、 业主为卫生管理第一责任人，设立卫生管理组织（经营人员少于 10人者 可设卫生管理员），建立健全各项卫生管理制度（包括岗位责任制度、公共物品消毒 制度、卫生清扫制度、卫生检查制度、从业人员健康检查培训制度等）并负责落实， 从业人员个人要掌握本岗位基本卫生知识，做好空气、公共用品用具消毒记录。 三、 从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查， 经卫生知识培训考核， 持有效合格的健康证明、 卫生知识培训合格证和 HIV检测合格证后方能从事本职工作。 从业人员上岗时必须穿戴整齐干净的工作服，保持良好的个人卫生。 四、 场所内外环境整洁干净，公共区域、客房等地面、墙面无烟蒂、污迹，无 卫生死角；使用的设施、设备、空调