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土建造价员 2012年度目标管理责任书
为确保公司年度计划目标得以实现,经部门经理与目标责任人共同商讨,已确定合约造价部土建造价员 2012 年度工作责任目标,并由目标责任人签署确
认。
一、责任目标
(一)岗位行为考核标准( 15分)
1、严格遵守公司考勤制度,公休日按领导安排认真值班,杜绝迟到、早退或空岗;
2、有事不能按时到岗或中途离岗必须提前口头请假并履行请假手续,事后无效;
3、不在工作时间内做与工作无关的事,如上网、玩游戏、聊天、看电影等;
4、办公过程中不借故外出、离岗、脱岗、串岗;
5、办公环境中不准语言粗俗、大声喧哗、吃零食、聚堆儿、闲聊;
6、遵守职业操守和职业道德,严格按业务流程工作,不假借职权,营徇私舞弊;工作要求认真,不得出现差错式失误;
7、对待客户礼貌热情,本着客户至上的原则行为处事;
8、对公司的各类技术、销售及经营管理信息严格保密,未经批准不