建筑行业在传统分包模式管理下， 经常会出现因劳务进出频繁而导致的劳务人员综 合信息整体不系统、重要信息缺失、工资发放数额不清等难题，这些管理难题经常 会引起劳务纠纷，给建筑劳务工人、企业和项目带来很大的损失。 智慧工号 （工号 网）通过施工现场实名制管理的模式，构建了施工现场 一站式建筑劳务用工实名制 管理系统，降低企业风险，保障了劳务人员的合法权益。 通过施工现场实名制管理系统， 可以加强工地人员管理， 精确掌握工人考勤情 况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务 人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会 责任。 人员信息系统化： 建筑行业的传统管理模式并没有对劳务施工人员的信息进行 有效整合，在管理上有很大的漏洞。采用智慧工号（ 工号网）施工现场实名制管理 系统，劳务人员进场前先登记实名信息，并且对以往的工作经历进行完善，