1
劳资人事管理制度
第一章 总 则
第一条 按照现代企业制度的要求, 根据公司的经营理
念和管理模式,遵照《中华人民共和国劳动法》、《中华人
民共和国劳动合同法》及国家有关劳动人事管理政策,依据
《甘肃恒泰炉料有限责任公司章程》,为建立健全公司有效
的收入分配激励和约束机制,促进公司经济效益的提高,特
制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体员工, 员工包括与公司
签订了劳动合同的管理人员、技术人员和普通员工。
第三条 公司员工依法享有取得劳动报酬、休息休假、
获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利的权利,同时
有完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等义务。
第四条 公司负有支付员工劳动报酬、 为员工提供劳动
和生活条件、保护员工合法权益等义务,同时享有生产经营
决策权、劳动用工和人事管理权、分配权、依法制定和完善
规章制度权等权利。
第二章 劳动用工制度
第五条 公司对员工实