浅议我国中小型企业文化建设的问题与对策 ——以海尔集团的发展为例 （李斗明 武汉纺织大学 湖北武汉 430073 ） [摘 要 ] 随着我国市场经济的快速发展，企业文化建设越来越受到广大企 业的重视。然而，仍有大量的中小企业在企业文化建设过程中遇到各种问题。 本 文分析了我国众多中小型企业存在的共性问题， 并介绍了海尔集团企业文化建设 的相关经验，有针对性地提出了我国中小型企业的文化建设的一些思考和探索。 [关键词 ] 中小型企业 企业文化建设 海尔 企业文化是企业持续发展软实力的集中体现，是形成市场竞争力的精神支 撑，越来越受到现代企业的重视。但有人认为，只有大企业才需要有文化，中小 型企业不需要文化。 其实，中小企业从一开始就应该有文化， 如同人在孩提时代 就有思想一样， 只是这个思想还不够成熟、 不够系统罢了。 在海尔集团的发展史 上，企业文化的重要性得到了充分验证。 海尔公司在