组 织 行 为 学 作 业 1 一、王安电脑公司 思考题： (1). 根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？ 从案例我们可以看出王安目光远大 , 办事果断 ,懂得人才开发的重要 ,充分重视人的作用。 对于人的使用 , 自始至终充满尊重、理解和信赖。王安认为 ,公司是人组成的 , 能不能把每 个员工的积极性发挥出来 ,将关系到公司的成败。平日里，王安从不插手一个具体项目的 日常管理工作 ,只是在他认为非要他管不可的时候 ,他才露面。而且公司内部每一个员工的 意见他都爱听。公司很少解雇员工 ,他以最大努力发挥公司里每一个人的积极性。 根据西方人性假设理论，王安的人性观属于“自我实现人性的假设”。此假设认为： a 工作可以成为满意的源泉； b 人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制； c 对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后能得到的报偿的大小；