1 ******** 设备租赁分公司各岗位人员工作职责及管理制度 一、分公司经理： 1、全面负责分公司经营管理工作， 组织实施年度经营计划和租赁业务 承接、合同签订与履行、租赁费回收等工作。分管合同、财务、安全生产 等工作。 2、认真贯彻执行国家的法律法规和集团公司的决议决策， 负责集团工 程公司和分公司各项管理制度的贯彻落实，与集团公司保持高度一致。 3、定期向集团工程公司领导汇报本单位的生产经营情况与措施。 4、负责制定和组织实施本单位各级管理人员的岗位生产目标责任制等 制度，建立健全生产管理保证体系，明确人员职责和目标。 5、负责开拓市场， 搞好业务对象的社会信誉度调查， 认真洽谈并签署 有关租赁合同，保证经营目标的实现。 6、负责组织编制生产、质量和安全措施计划并贯彻实施。 7、负责制定陈欠款回收计划， 并亲自组织回收。 对正常程序无法回收 款项的，要积极经法律咨询通过款确保应