设计部管理方案 岗位职责 1：严格遵守执行公司行政管理制度（详见公司员工手册管理制度） 。 2: 贯彻执行上级领导下达的有关管理和销售工作的要求和规定，配合同事们做 好设计后勤工作。 3：管理、主持本部门设计工作；作出优秀的成功设计案例，起到领队作用；控 制设计质量，指导设计师发挥潜能；引导设计部内部交流，共同提高；培养新设 计师，给予最大发挥空间；共同调查分析市场，探讨市场家具设计发展方向，保 持对同行业企业的了解、分析、学习， 及时关注最新的设计动态。 4: 负责本部门各项工作任务的落实及跟进。 5: 负责监督配合设计和业务同事做好投标、设计方案制作及设计方案的修改、 深化等工作。 6: 负责设计图纸的校对审定工作。 7: 配合公司经理管理各项工作。 8: 负责设计人员考核工作。 9: 负责提高人员专业技术水平，确保设计质量。 10: 做好各个项目设计之间的协调工作。 11:听取设计人