1 培训班管理制度 为确保培训工作的严肃性、规范性，提高培训质量，为新员 工营造良好的学习氛围和学习环境， 所有参与培训的工作人员和 学员必须严格执行培训工作的各项管理制度要求。 一、培训要求 1、所有新员工必须参加公司规定的培训课程，如遇特殊原 因不能参加培训，应提前提出书面申请，经公司领导同意后，报 劳资科审批，否则按旷工处理。 2、提前做好培训前的准备工作，培训期间统一作息时 间，一切行动听从培训安排。 3、参培学员应充分认识培训的目的和重要性，积极配合圆 满完成培训任务。 4、培训期间，学员应精神饱满、保持良好的精神状态，遵 守课堂纪律，积极思考，努力提升学习水平。 二、课堂纪律 1、培训过程中，学员必须严格遵守培训规定和课堂纪律。 严格遵守培训作息时间安排，不得迟到、早退、旷课。 2、参培学员进入教室后按规定签到，不得漏签、代签，并 按规定位置入座。 3、保持教室及周围环境的安