浅谈如何做好国有施工企业在改革中的员工思想工作

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2021-03-23

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正文简介

2013年11月,党的十八届三中全会作出了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,标志着党中央新的一轮改革已经全面启动.笔者所在的国有施工企业是中国中铁企下的一家四级子分公司,也紧跟党中央形势,于2014年7月正式启动以精细化为主要内容之一的改革.这标志着企业之前的经验主义陈规将被彻底打破.突如其来的改革,加之企业的整体搬迁,给本来平静的员工生活和工作带来了巨大变化,也给员工思想带来了“大地震”.这一切,对于企业来说无疑是一个巨大的挑战.企业若不能对员工的思想加以正确引导,将会给企业改革带来巨大的阻力,甚至将严重影响企业的生存和发展.为此,笔者认为,只有通过对企业员工的思想进行深入调研,全面掌握他们思想动态,方可提出对员工思想进行正确引导的对策.

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