电力施工企业人力资源管理完善措施研究  

79 4.6
2021-03-23
pdf | 1.2MB | 2页
正文 简介
随着社会经济的不断发展,人力资源管理的影响力也在与日俱增,企业也越来越重视人力资源的管理问题,人力资源管理对电力施工企业的生存和发展有着重要的影响和作用。企业的发展,要靠人才,要靠人力资源的优化配置。但我国电力施工企业人力资源管理还不完善,存在管理不重视、激励机制不健全、企业培训制度不完善等问题,这严重影响了电力施工企业的工作效率。因此,电力施工企业要有针对性地提出相应的改进策略与措施,建立一套完善的人力资源管理体系,使电力施工企业在电力市场的竞争中发展壮大起来。
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
赵晗伶198***
赵晗伶198***
服务: 4.7
数据量: 3
人气: 51
擅长:土建 装饰 电气 给排水

您可能感兴趣

原价: 20.00
立即购买

老客限时专享

优惠券专享

恭喜您获得500元优惠券