本文从加强劳务人员工资维权宣传、落实劳务人员实名制管理、创新劳务人员工资发放制度、做好总承包、专业承包企业和劳务作业企业关于劳务人员工资支付管理的信用信息评价及结果应用工作方面,探讨了轨道交通建设领域劳务人员工资支付管理的有效工作机制。
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