当今社会,人才已成为企业竞争的重要核心。对于公路建筑企业来说,人力资源更是企业取得和保持竞争优势的关键因素,在现代企业管理中占有重要的战略地位。本文分析了人力资源管理的特点与作用,认为公路建筑企业要保持竞争力优势,必须强化人力资源战略管理。
开通会员