柔性管理为管理学研究的热点问题,但目前尚无对柔性管理在项目治理中应用的研究。运用柔性管理的思想,以作业管理为基本手段,辅以相关激励手段,使项目参建各方朝着战略合作伙伴关系的方向发展,能够有效地改善项目治理绩效。
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