融入职业管理要素的通信技术专业人才培养模式实践研究

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2021-03-23

pdf | 532KB | 2页

正文简介

职业管理是企业为员工进行的职业设计,从促进员工全面发展的基础上,对人才需求进行了整体描述。通信行业骨干企业的职业管理体系包含对员工技能以及素质的综合能力要求,对于人才培养方案的创新具有借鉴意义。在通信技术专业校企合作的基础上,开展高职院校专业建设的人才培养模式创新工作。以校企资源协同为基础,根据行业需求梳理人才培养目标对应的职业管理要素。在通信技术专业人才培养中融入职业管理要素,引入企业优势资源,准确定位培养目标与规格,动态构建课程体系,校企双方共同参与人才培养的全过程,做到专业建设\"对接产业\"、\"依托行业\"、\"合作企业\"。

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东***

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