谈常见电力人力资源管理中的问题及对策
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2021-03-23
pdf | 204KB | 1页
正文 简介
做好电力企业的人力资源管理是一项长期艰巨的工作，它不仅关系到企业自身的发展，关系到社会的稳定，也涉及员工的切身利益。电力企业相关部门，要根据新时期的企业发展目标，对企业中的人才组成情况进行分析，合理且科学的建立一个人力资源管理模式，提高管理水平，使得企业中的员工能够充分发挥其作用。最终，达到提高企业综合竞争实力的目标，从而促进企业向可持续发展方向前进。
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