本文提出了工程项目的知识管理问题,目的是指出企业在这方面存在的问题及其原因,进而提出一些建议,希望这些看法和建议有助于提高企业员工的能力和工程项目管理的效率,使各种资源得到更合理的利用,使企业能够真正吸引人、培养人、留住人,能够为我们的社会和谐发展做出更大贡献。
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