本文通过对人力资源在项目管理中的作用展开分析,并提出几点应用方法,真正提高人力资源管理水平和效率。以期通过笔者努力,找到促进人力资源管理在项目管理中得到高效应用的可靠途径,从而为相关人士提供部分可借鉴的理论依据。
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