ANAGEMENT STRATEGY 管理谋略
环球市场信息导报
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关 于 加 强 电 力 企 业 人 力 资 源 管 理
的 思 考
人力资源是企业生存和发展基础和关键,只有正确认识到人力资源对企业的重要性,建立科学
有效的人力资源招聘 体系和管理模式,才能使企业管理更加精细化、合理化,实现对企 业人员
素质的全面提升,增强企业的整体竞争力。本文笔者就电力企业人力资源管理问题展开分析论
述,并从人力资源开发、培训、管理等方面对如何建立科学有效的人力资源管理系统做了进一步
的总结。
近年来,我国电力市 场化改革进
程不断加快,电力企业也将面临更加
严峻 的市场竞 争的考 验。因此,我们
必须 要 提前 做 好电力 企 业人 力资源
管理工作,逐步完善电网改 造建设,
使 其能 够更 好的 适应 市 场经济 增长
需求,更好的完成 国家电网战略发展
目标。
1. 我国电力企业人力