突出劳动定额 实现工资集体协商专业化——浙江省临安市高虹镇节能灯行业工资集体协商案例分析
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2021-03-23
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正文 简介
浙江省临安市高虹镇节能灯行业从2008年下半年开始,已连续开展5轮行业工资集体协商,有效地维护了行业职工权益,促进了行业劳动关系和谐稳定,推动了行业经济有序健康发展。浙江省临安市高虹镇是我国最大的节能灯毛管生产基地,全镇拥有180多家节能灯企业,约22000余名职工,其中近20000人是外来务工人员。从2008年下半年开始,高虹镇在临安市率先开展了节能灯行业工资集体协商工作,至今已连续开展5轮工资集体协商。通过协商,使职工工资形成机制更加科学、合理,职工工资水平稳步增长,有效地维护了行业职工权益,促进了行业劳动关系和谐稳定,推动了行业经济
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