f决策借箍》 1989年第 1期
科研劳动蚤纯 题研霓
祝 善训 张越
摘 至
随着我 国科研 管理休制改革的避步深入,越来越多、,科研单位实行 1企业化管理。在科研
单位从事业型向企业型转化的过程 中,遇 到的关键问题之 一就是如何使科研劳动量化。本文拙
就 科研 I作 I时 定额 制订方 法 问题 进行探 讨 。
一
、科研劳动的特点
科研劳动在劳动对象和劳动方式上,同一般 生产劳鼠有明显的区别。其主要特点表现为1
1.科研劳动具有探索性 。科研劳动是为 1解决未知的或还没有完全解决的问题而进行的
创造性脑力劳动。因此劳动周期具有很大的不确定性 ;劳动过程具有不重复性。
2.科研劳动的个诛特性 。斟研劳动 虽然也有协作,直接协作的共同劳动 已成为现代科研的
主要劳动形式,一切科研 成果在本质上都应看作是协作的产物 但 由于科研劳动属于脑力劳动
形式 ,从而使科