在建筑设计院中建立职能部门关键绩效指标(KP1),必须以设计院战略目标为指导,同时设计院战略目标在职能部门的有效分解和落实又是确保其实现的基本保障。通过最高管理层与职能部门对KPI指标的沟通和确认,不仅使各职能部门与院在工作方向上保持高度一致,同时,也为进一步建立部门员工关
开通会员