《施工总承包企业特级资质标准》即将实施,该标准突出了企业资质能力、人员素质和科技进步等方面的要求,对国内建筑企业发展起到引领战略转型和推动科技进步的积极作用。然而其科学性、规范性和标准性还有待商榷和探讨,其在营业税、年授信额度、财务负责人、注册一级建造师、甲级设计人才、科技等方面的要求存在缺陷。但不论该标准是与非,其实施体现了国家对建筑施工企业发展的新要求,指明了新方向,要求企业必须实现战略转型,在成本领先、差异化和专业化上下苦功,创造独特的、有利的企业经营管理模式,建立企业长期竞争优势,以获得持续发展的"令牌"。笔者就此进行深入思考并提出见解。