本文阐述了工程监理发展概况及缺乏激励机制的问题,介绍了国内外关于激励理论及激励机制在工程项目监理中的应用及其效果的相关研究状况。指出当前激励机制的缺失已成为制约监理效果的主要问题,况且关于这方面的研究还处于理论阶段,因此,希望在未来的研究中,能够将激励机制与工程监理效果二者结合起来,通过探索激励机制对工程监理效果的积极作用,实现业主和监理单位的共赢。
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