浅析建筑施工企业薪酬管理中存在的问题及对策
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39 2021-04-26
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正文 简介
薪酬管理是建筑施工企业管理工作的重要组成部分，薪酬管理关系着员工切身利益和企业经济效益。从某种程度来说，薪酬管理关系到企业的稳定与发展，因此，找出并解决薪酬管理存在的问题，也成为企业人力资源资源管理工作的重点。文章从建筑施工企业视角，分析了建筑施工企业薪酬管理中存在的问题，并就如何解决相关问题提出了相应的对策，希望能对建筑施工企业的薪酬管理工作有所帮助。
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