浅析国有建筑施工企业薪酬管理激励作用的发挥

102 4.6
20 2021-04-26
pdf | 119KB | 1页
正文 简介
薪酬对任何企业来说都是企业管理内容中最重要的一个方面,如何保证薪酬对人才激励的有效性,一直是人力资源管理人员、企业高层管理者探求、思索的问题。本文论述了国有建筑施工企业薪酬管理中存在的主要激励问题,提出了发挥薪酬管理激励作用的改进措施,以期对国有建筑施工企业薪酬管理提升提供有益借鉴。
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
tanjun***
tanjun***
服务: 4.7
数据量: 3
人气: 72
擅长:土建 给排水 暖通

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买