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国有建筑企业干部人才队伍建设的探索与思考

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26 2021-04-26
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正文 简介
人力资源是第一资源。为加强国有建筑企业干部人才队伍建设，结合作者所在单位实际，本文在认真分析人才队伍现状、存在问题、形势任务的基础上，提出了努力建设高素质专业化企业领导人员队伍，创新进人、育人、用人和留人的体制机制，超前谋划未来人才布局等举措，对加强国有建筑企业干部人才队伍建设进行了有益思考和探索。
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