一、建筑企业人力资源的现状\r\n由于建筑行业本身的特点:条件艰苦、环境恶略、社会地位不高等,这些因素导致近些年来建筑行业人才不断流失.其次,结构不合理,人员素质比较低.长期以来我国的建筑行业都是粗放的体力劳动为主,相对来说这部分人群素质比较低,这些现状都不利于建筑企业的健康发展.
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