建筑设计企业人力资源绩效管理和创新研究

74 4.6
34 2021-04-27
pdf | 6.4MB | 1页
正文 简介
建筑设计企业的健康发展离不开企业的人力资源开发管理,而人力资源管理各环节的最核心部分是绩效管理,绩效管理是人力资源管理活动的重要手段。
*温馨提示:该数据为用户自主上传分享,如有侵权请举报或联系客服:400-823-1298处理。
lcq56863***
lcq56863***
服务: -
数据量: 6
人气: -
擅长:土建 市政

您可能感兴趣

原价: 100 积分
立即购买