在社会主义经济市场规模及其开放程度不断扩大的情况t社会保险管理愈来愈受到重视,并且在企业管理当中的地位也变得愈来愈高。相对于其他企而言,建筑企业具有人员流动性大、安全风险高、业务范围广的特点,这给建筑企业社会保险管理工作实施带来了一定难度。如何做好建筑企业社会保险管理工作已经成为了建筑企业日常运营过程中的重点难题之一。基于此,本文对建筑企业社会管理工作进行了综合性分析,并提出了相关建议,以供参考。
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