①劳务派遣作为一种特殊用工形式,对其中包含的劳动关系,也理应当合同化。劳务派遣法律框架中存在两种劳动关系,尽管有区别。《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载
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