工程管理中定性变量的研究:以建筑设计人员为例
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20 2021-04-27
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正文 简介
工程管理研究中是否应当考虑诸如性别等定性变量是一个在理论研究和实践中都十分重要的问题。本文以建筑设计人员之间的信任与性别这一定性变量的关系为例,基于对北京、上海和青岛的甲级设计院的问卷调查,运用多元方差分析对性别这一定性变量进行了显著性检验。结果发现信任者的性别在信任程度上并无差别,但被信任者的性别对基于感情的信任程度有显著差别。该结果表明在中国的建筑行业女性被信任的程度要高于男性。本文最后讨论了可能造成这一现状的原因及对理论和实践的启示。
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