由于建筑施工企业信用评价的复杂性,采用定性与定量相结合的综合评价方法,提出了一种新的数学评价模型.首先,运用层次分析法(AHP)对指标体系进行系统划分.其次,针对专家主观偏好带来的影响,采用了专家评价法来计算专家可信度,针对主客观性指标评分标准的差异,对指标进行主客观的划分,进而根据企业信用主客观得分建立了评价指标矩阵.而指标权重的计算则采用主客观相结合的方法,将层次分析法与熵权法相结合.最后,通过对多个建筑施工企业信用评价,验证了模型的有效性、合理性.
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